【体験談】「退職代行サービス」は甘えではなく新たな挑戦の始まりだ

会社員として企業に勤めている皆さんは、朝ふと目を覚ました際に「今この瞬間に辞めたい」と思ってしまった経験はありませんか？

職場環境が悪い場合、常に退職のことばかり考えてしまい、一度考えてしまったら頭の中は「辞めたい」の一言で埋め尽くされてしまいますよね。

しかし、精神的に参っている状態では正常な判断が出来なくなっている場合があり、「辞める」という選択肢ですら考えられず、自然と涙がでてきてしまうのは危険信号でもあります。

実際に、退職代行サービスを利用した視点から、退職代行サービスを利用するのを迷っている方や、職場環境に悩んでいる方に向けて説明していきます。

「退職代行サービス」は新たな挑戦の始まり

皆さんは「退職代行サービス」と聞いてどんなイメージを持たれますか？

おそらく、多くの方がイメージするのは、「甘え、怪しい、ありえない」といったような、どちらかというと悪いイメージが強いと思います。

しかし、退職代行サービスは自分を変えるツールであり、新たな夢や目標に挑戦するキッカケになるツールだとも考えております。

「退職代行サービスなんて甘えだ！」などと良くインターネットなどで目にする機会もあるかと思いますが、私から言わせてもらうと「甘えて何が悪いの？」と感じます。

今回は、退職代行サービスを利用して職場から逃げたいけど、悪いイメージがあり利用するのが怖い方に向けて、退職代行サービスの安全性と利便性や、実際に使った時に感じたことを説明していきます！

退職代行は甘えではない

まず初めに強く声を大にして言いたいのは「退職代行は甘えではない」ということです。

理由は、会社を辞めたい場合の本来の目的は「会社を辞める事」なので、退職の旨を自分で伝えるか他人が伝えるかはどちらでも良く、本質である会社を辞めることさえ出来てしまえば過程は関係ありません。

他人から甘えだと非難されたことにより、自己嫌悪に陥ってしまう方々も多くいらっしゃると思いますが、そもそも何で退職代行を利用するか考えれば一発で解決することが出来ます。

退職代行で辞めた多くの方は、本来であれば退職の旨を伝えるくらい自分で出来たはずですが、職場環境や上下関係などの人間関係、または既に精神的に参っている状態が考えられます。

少数派は非難される対象

いつの時代でも、どんな環境においても、少数派というのは非難される対象であり、この世界は多数決で多いことこそがルールになります。

そのため、正しいことで少数派であれば間違っていますし、間違ったことでも多数派であれば正しくなってしまいます。

退職代行サービスは最近では耳にする機会も多くなってきた印象ですが、まだまだ新しいサービスのため怪しいと感じる方が多いのも事実です。

この様に「なぜ辞めたのか？」といった本質を見抜くことが出来ないという状況です。

少数派はどんな状況であれ非難されることは間違いないため、もし退職代行を利用する際には、必ず愚痴や嫌味は影で言われることだけは避けられないと思います。

会社に同情する必要は無い

退職代行を利用しようと考えている方の中には、心優しく「会社に迷惑をかけたくない」といった同情もあるかと思います。

しかし、厳しくなってしまいますが会社に同情する必要は一切ありません。

理由は、退職代行を利用しなければ辞められない状況まで追い詰めたのは、他でも無い会社側のため、理不尽な会社には理不尽な方法でしか対抗できないからです。

安心感が自信に繋がる

退職代行サービスは、利用しなくても働く人の心の支えになります。

「いざという時には退職代行サービスを利用して逃げればいい」といって様に、緊急時の保険的な役割として安心感に繋がります。

安心感を得ることが出来れば、職場でもある程度は堂々と振る舞うことが出来る自信に繋がります。

おすすめ「退職代行サービス」を紹介します

それでは、おすすめの退職代行サービスを厳選して紹介していきます。

少ない予算で退職したい方は「退職代行ガーディアン」で、未払い残業代などの請求もしたい方は「退職１１０番」がおすすめです！

正直に言いますと、朝目を覚ました時にどうしても行きたくない感情が襲いかかり、限界を迎えていた私は無意識に布団にくるまりながら依頼していました。

私は、ブログを通して職場環境や人間関係に悩む方々に「退職代行サービス」を広めて、自分と同じ様に悩んでいる方の少しでもお役に立てたら幸せだと思っています。

退職代行サービスを利用することは、逃げでも甘えでも無く、新たな夢や目標への挑戦だと考えています。

皆さんも、今働いている職場の環境や人間関係で悩んでいるのであれば、「退職代行サービス」を利用して新たな夢や目標に挑戦していきましょう！